Belbinin tiimiroolit
By Henry Vesin #Varustamo, Dialogisuus ja kulttuuri 11.09.2019
6 types of Working Genius / Kuusi nerokkuustyyppiä Toinen vastaava ja helpommin toimeenpantava malli on Patrik Lencionin kehittämä uusi "6 types of Working Genius" (Kuusi nerokkuustyyppiä). Siitä on myös julkaistu vastaavanlainen artikkeli suomeksi, sekä testi oman nerokkuustyypin löytämiseksi. Klikkaa tästä lukeaksesi artikkelin! Meredith Belbin on jakanut tiimissä esiintyvät roolit yhdeksään kategoriaan. Tiimiroolit tässä yhteydessä ovat[...]
Paras mahdollinen joukkuepelaaja
By Henry Vesin #Varustamo, Dialogisuus ja kulttuuri 11.09.2019
Patrik Lencionin mukaan parhaalla mahdollisella joukkuepelaajalla on kolme hyvettä: Nöyrä Nälkäinen Älykäs Ensimmäinen ja tärkein piirre on nöyryys, joka näkyy siinä että nöyrä tiimipelaaja korostaa enemmän tiimiä, muiden panosta ja yhteistä onnistumista. Tällöin tiimin tavoite menee yksilön tavoitteiden edelle. Nöyryyden puuttuminen näkyy helposti oman egon ja omien saavutusten korostamisena. Toinen, vaikeammin tunnistettavissa oleva nöyryyden puute[...]
Henkilökohtainen tarinani
By Lauri Koittola #Varustamo, Treeni, Yksilön osaaminen ja kasvu 11.09.2019
Tarkoitus: Työyhteisön tärkein valuutta on luottamus. Kaikki yhteistoiminta perustuu siihen, mikä on tiimin ja työyhteisön luottamuksen taso. Minun tarinani -treeni on parhaimmillaan hyvin voimakas treeni, joka paljastaa yleensä jotain uutta tiimin jäsenistä. Luottamus rakentuu hyvin pitkälti sen varaan, että opimme tuntemaan toisiamme ja tarinoitamme yhä paremmin. Toteutus: Minun tarinani -voidaan toteuttaa joko etänä tai työpajassa,[...]
- 1
- 2
