Muutosnopeus ja vaatimukset nousevat, vaikka samalla resurssit vähenevät
Tuntuuko johtaminen vaikealta?
Työpäiväsi täyttyvät palavereista yhtä nopeasti kuin sähköposti maanantai-aamuisin. Yrität kovasti johtaa ihmisiä, mutta et ole varma esittävätkö he tekevänsä töitä vai antavatko oikeasti koko potentiaalinsa käyttöön. Eikä siinä vielä kaikki, menneisyydessä epäonnistuneet muutosprosessit kaivelevat takaraivossa edelleen. Haasteiden keskellä mietit jälleen, onko tämä kaikki vaivan arvoista?
Jos olet siinä onnellisessa asemassa että teillä on kaikki hyvin, johdettavanasi on täydellisiä yksilöitä, ja kuin taikaiskusta he ymmärtävät toisiaan ja työskentelevät huipputiiminä, niin soita, haluamme nähdä sen ihmeen. Jos taas jostain syystä tuntuu että teillä saattaa olla joitain kommunikaatio-, luottamus- tai työskentelyhaasteita niin jatka eteenpäin. Et ole ainoa esimies, joka painii näiden ongelmien kanssa.
Meillä on ratkaisu kaikkiin johtamisongelmiisi. Se ei ole mitään digitaalista, eikä se ole edes kallista. Anna meille hieman aikaa niin tulokset muuttavat koko työympäristösi. Liian hienoa ollakseen totta?

Tässä on ratkaisu kaikkiin johtamisongelmiisi
Dialogi
Johtaminen on ennenkaikkea vuorovaikutusta ihmisten kanssa. Ihmisten työskentely on vuorovaikutusta eri tahojen kanssa. Kaikkien ongelmien juuret on ratkaistavissa oikeanlaisella vuorovaikutuksella.
Ja dialogi on enemmän kuin vuorovaikuttamista. Dialogi on yhdessä ajattelemisen taitoa. Miten luot sellaisen luottamuksellisen tilan, jossa kaikki ihmiset ympärilläsi ajattelevat kuin yhtenä? Ihmiset luottavat toisiinsa ja uskaltavat tuoda esiin erilaisia näkökulmia, ja puhua hankalistakin ristiriidoista avoimesti. Välillä huudetaan, välillä innostutaan, mutta aina keskitytään aiheeseen ja kehitetään omia työskentelytapoja. Tuntuuko mahdottomalta? Ei ole. Vaatii vain ammattitaitoa luoda sellainen ympäristö, synnyttää riittävästi luottamusta ja purkaa pommit oikeassa järjestyksessä. Jokainen johtamishaaste on ratkaistavissa dialogissa.
Ole hyvä, saa suorittaa.
Näillä pelivälineillä pelaamme
Valmiit pakettimme
Ensiapupalvelut
Jos hätä on juuri nyt eikä ensi viikolla, niin meillä on nopean toiminnan sparrauspalveluita sinulle. Suotta luet edes pidemmälle, laita samantien soittaen!
Työtä ohjaava coaching
Tarjoamme työtä ohjaavaa coachingia yksilöille esimerkiksi ammatillisen ja henkilökohtaisen kasvun tueksi. Prosessi voi olla esimerkiksi muutamasta kerrasta kymmeneen kertaan.
Valmentajaohjelma (Master's Coaches)
Valmentavan johtamisen ohjelma, joka kasaa eri aloilta ja organisaatioista johtajia ja esimiehiä yhteen. Mahdollisuus suorittaa myös JYET- tai TKEAT-tutkinto.
Sertifiointi
MC-ohjelman jälkeen on mahdollista liittyä laajempaan verkostoon ja suorittaa MCID Coach -sertifikaatti, joka toimii todistuksena tiimivalmennusosaamisesta.
Haluamme auttaa sinua.
Voidaanko tavata?

Petri Heinonen
MCID Head Coach, kumppanuudet+358 40 7062 868
petri.heinonen@
mcid.fi

Petri Paakkari
MCID Professional Coach, Certified Business Coach+358 50 324 0079
petri.paakkari@
mcid.fi
Etsitkö näitä?
Muut tiedot
Verkkolaskuosoite
Operaattori: Apix Messaging Oy (003723327487)
Verkkolaskuosoite: 003727047714
OVT-tunnus: 003727047714
Paperi- ja sähköpostilaskut
Paperilaskut:
MCID Oy (Apix skannauspalvelu)
PL 16112
00021 LASKUTUS
Sähköpostilaskut:
003727047714@procountor.apix.fi
Käyntiosoite
Sijaitsemme Jyväskylässä, ilman fyysistä osoitetta. Soittele niin sovitaan tapaaminen!