Browsing tag:

oppiminen ja innovointi


Anssi Tuulenmäki kuvaa kirjassaan “Lupa toimia eri tavalla” strategisen innovaation periaatteita ja niiden synnyttämistä. Koko prosessi koostuu kolikon kahdesta puolesta; uskalluksesta ajatella riittävän isosti, ja uskalluksesta kokeilla riittävän pienesti. Tuulenmäellä on yhdeksänosainen prosessi, jolla strategisia innovaatioita syntyy.   Nollapiste, eli unelmien synnyttäminen. Minkä tahansa puolivillaisen jutun takia ei kannata nähdä vaivaa. Sytyttävien unelmien synnyttäminen on[...]

Read More

Transformatiivisen oppimisen teoria auttaa ymmärtämään ihmisen kasvua ja muutosprosessia yksilönä ja osana organisaatiota. Teorian pohjalta on kehitetty metodeja, joilla voidaan synnyttää syvää oppimista ja transformaatiota synnyttäviä prosesseja. Transformatiivisen oppimisen teorian (Transformative learning theory) taustalla on oivallus, että ihmisen psykologinen kehitys ei pysähdy teini-ikään, vaan jatkuu koko ihmisen elämän ajan. Teorian yhtenä isänä pidetään Jack Mezirowta,[...]

Read More

Muuttuvassa toimintaympäristössä uusien tuotteiden ja palveluiden lanseeraaminen vaatii entistäkin tarkempaa tietoa asiakaskohderyhmästä. Everett Rogers on tutkinut erilaisia asiakassegmenttejä nimenomaan omaksumisen kannalta. Karkeasti luokiteltuna Innovaattorit ovat uskaliaita ja pitkälle koulutettuja, uusista tuulista nauttivia Varhaiset omaksujat ovat sosiaalisia johtajia, suosittuja ja seurattuja ihmisiä Varhainen enemmistö on vastaanottavaista väkeä, tunnustaa innovaatioiden arvon Myöhäinen enemmistö on skeptisiä innovaatioiden suhteen,[...]

Read More